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鴻瑞沙龍|鴻瑞集團2021年中秋茶話會

發布時間 :  2021-09-26 分享到 :  

      9月18日下午,鴻瑞集團在6樓黨群活動室舉辦2021年中秋茶話會。中秋茶話會是鴻瑞集團的傳統文化活動,旨在豐富員工文化生活,增進各公司、部門間了解和配合,促進集團企業文化建設,營造團圓美好的節日氛圍。本次活動由集團黨群社團部主辦,黨支部書記李夢琦主持,集團總裁曾慶喜,執行總經理龍建國,各部門及分子公司代表40余人參加了本次活動。


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                                                                                                                        來自木蘭水鄉農場的中秋禮盒


      為增添趣味性和參與度,活動設置了國風小游戲,員工自由體驗猜燈謎、古樂演奏、國風換裝、投壺等。彩色燈籠將辦公區域裝飾一新,謎面懸吊在燈籠下,鴻瑞人一邊欣賞漂亮的燈籠,一邊趣味猜謎。                      


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                                                                                       茶話1:我在鴻瑞的第n個中秋節


      計劃財務部代表任慧就“我在鴻瑞的第一個中秋節”主題發表演講。任慧的發言以月餅作為切入點,通過講述傳統糕點在不同歷史時期的變化,引入鴻瑞集團30年來的發展史,未來可期。吳晶瓊、彭玲、龍建國、羅暉等新老員工作了主題分享,傾訴了日常工作生活中遇到的困惑,提出了想法和建議,對公司創新的管理模式和人才理念給予了肯定。當下集團多元化經營板塊穩步向好發展,是鴻瑞人最幸福的時代,是鴻瑞人努力奮斗的時代。


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                                                                                          茶話2:帶你走進我的部門


      綜合行政部聞雄、黨群社團部魏瑤、計劃財務部代敏、華強公司苗航、合規審計部周俊芳、總裁辦王瑩用獨具特色的形式介紹了部門工作和成員,氣氛活躍??鞓返姆窒泶龠M了各公司、各部門理解和配合,也普及了相關專業知識。每一個鴻瑞人都秉承“誠信務實,同心筑夢”的理念,表達了為集團公司發展貢獻力量的信心和決心。

                                                                                                

       活動最后,總裁曾慶喜有感而發:鴻瑞集團成立以來,一直在為提高管理能力和經營水平而努力,希望能搭建好鴻瑞的平臺,以開放的心態,吸引和培養人才,讓每個人都有機會施展自己的才華和能力,歡迎有志之士在鴻瑞平臺上創業。這次氣氛融洽的中秋茶話會讓我感想頗多,回想自己的年輕時代,為生存而工作,沒有當下的機遇和選擇,一路艱辛。公司未來前景較好的木蘭水鄉項目和智能停車版塊,雖取得了可喜的進展,但項目開展和人才儲備不盡如人意。在座的管理人員要積極打造培養團隊,不斷精進業務水平。年輕人有年輕人的朝氣,年長者有歲月賦予的智慧和經驗,只要能為公司發展創造價值,公司都需要。過去我們是為生存工作,現在我們工作是為了更好的生活?,F在你們這一代可以選擇一輩子用心做好一件事。只要大家想干事業,公司愿意為大家提供機會和平臺。提起精氣神,不怕吃虧,付出總會有回報!活到老,學到老,工作是最好的鍛煉!



 


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